Ofrecemos asesoria legal e integral en las distintas áreas que requieran las Corporaciones Educacionales con el objeto de satisfacer las amplias y múltiples necesidades de su quehacer.
Para ello, nuestro equipo ha establecido seis ejes temáticos:
PRIMER EJE:
- Confección y Revisión del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
- Asesoría en la relacion contractual con los Trabajadores.
- Redacción; de todo tipo d edocumentos, sean estos contratos, cartas de aviso, amonestaciones y ocualquier otro relacionado con el giro del establecimiento educacional.
- Confección y Revisión del Reglamento de Convivencia Escolar.
- Asesoria y acompañamiento en materia laboral y sindical.
- Patrocinio y representación judicial ante Tribunales de Justicia e instituciones administrativas.
SEGUNDO EJE:
Asesoría y acompañamiento en actividades mensuales y control administrativo gestion:
- Solicitud CPEIP Carrera Docente.
- Ingreso de subvenciones a SEREMI.
- Envío de cambios SIGE o Carrera Docente.
- Confirmar carga de asistencia en SIGE para cierre.
- Ajustes y revision de contratos de acuerdo con normativa vigente.
- Revision e informacion pro-retencion.
- Revision y ajustes SIGE.
- Apelacion en procesos administrativos.
- Ingreso a plataforma SUPEREDUC, revision y carga.
- Cumplimiento fiscalizacion on line.
- Idoneidad docente y asistentes de la educacion.
- Participacion en reuniones telemáticas a definir.
- Capacitacion del personal en rendiciones.
- Revisión, acompañamiento y sugerencias a los planes exigidos según normativa vigente.
- Plan de gestion de la Convivencia Escolar
- Elaboracion y redacción de oficios enviados a instituciones relacionadas.
- Respuesta a consultas y requerimientos emanados de instituciones relacionadas.
- Planificación de reuniones de trabajo a definir.
- Postulaciones a programas y beneficios destinados a corporaciones y establecimientos educacionales.
TERCER EJE:
- Ofrecer una asesoría integral permanente de apoyo para el proceso de carrera docente, diagnóstico y futuro de la misma.
- Postulación y acompañamiento a los colegios que conforman las corporaciones o fundaciones.
- Gestión administrativa en proceso de postulación y carrera docente al CPEIP.
CUARTO EJE:
- Acciones y respaldos para promover y fomentar la prevencion de multas ante la Inspeccion del Trabajo.
- Acreditar ingreso a la Dirección del Trabajo de los trabajadores enviados a teletrabajo,
- Derecho a saber incluido protocolo Covid -19
- Entrega de elementos de proteccion personal
- Plan de emergencia y evacuacion actualizado Covid-19 (considerando aforo reducido)
- Prospección y demarcación de vias de acceso y circulacion.
- Identificacion de trabajadores autorizados para realizar labores de limpieza y desinfeccion
- Registro de las sanitizaciones
QUINTO EJE:
- Asesoría y acompañamineto en materia de subvencion PIE y su ejecucion en los establecimientos educacionales.